Danièle Klein RP

Saint denis, le 9 février 20                                                                                                                             

Aux éditions AFNOR : « L’avenir de notre industrie » Ou comment construire une mondialisation durable pour parer à l’industrie qui flanche

Nouvelle révolution industrielle au profit des pays émergeants, crise économique avec ses annonces quotidiennes de fermetures d’usines, aujourd’hui l’industrie française et occidentale, a du mal à faire face à la mondialisation de l’économie. L’ouvrage « l’avenir de notre industrie », publié aux éditions AFNOR soulève des problématiques et donne des solutions pour sortir de l’eau une industrie en perte de vitesse. Jacques Léger livre ici un véritable plaidoyer pour l’innovation et la valeur « client » qui seules permettent de se distinguer sur l’échiquier mondial.

La mondialisation ne laisse plus le choix : il est temps de réagir et d’agir pour une performance durable de l’industrie, voie dans laquelle cet ouvrage novateur propose d’accompagner le lecteur.

Mais comment ? Une alternative s’offre aux industriels:

• Réactiver les capacités industrielles par l’innovation, la technologie, la qualité, le travail et le sens de la responsabilité,
• Ou nous battre coût contre coût avec les pays émergents et détricoter le système social construit au cours des dernières décennies.

Jacques Leger, manager virtuose de l’industrie,  guide le lecteur en lui apprenant à réinventer l’offre à travers plusieurs cas :

• La  Logan High tech pour les uns et Low cost pour les autres, illustre l’approche des Lean products ;
• La Global integration propose d’offrir davantage de valeur client par une approche système ;
• Le captage et le stockage du CO2  illustre le potentiel de création de valeur environnementale.

Dans chacun de ces cas, l’auteur propose des clés pour l’avenir de l’industrie avec des outils utilisés et appliqués suggérant plusieurs stratégies.

Cet ouvrage est disponible sur www.boutique-livres.afnor.org ou par téléphone : 01 41 62 76 44

Jacques Leger a été Directeur financier du groupe Valeo, Directeur général de la branche Valeo transmissions, Directeur technique de CarnaudMetalbox et Président des activités Food Europe, et enfin Directeur industriel du groupe Alstom. Il a créé Operexcel société dédiée à l’excellence opérationnelle, CVC pour la Création de Valeur Client ainsi que Kinep dédiée à la formation des Managers européens (afin de mieux comprendre la Chine sur place).

A propos d’AFNOR Editions:

AFNOR Editions publie des ouvrages d’auteurs et des recueils de normes. Elle conçoit des solutions d’accès, d’aide de mise en œuvre et de gestion de l’information professionnelle, normative et réglementaire. Afnor Editions est une filiale du Groupe AFNOR, opérateur de services organisé autour de 4 grands domaines de compétences : la normalisation, la certification, l’édition spécialisée et la formation. Ses savoir-faire sont des atouts fondamentaux mis à la disposition de plus de 70 000 clients, répartis dans 90 pays.  Pour en savoir plus : www.afnor.org

Communiqué de presse-   Saint-Denis, 18 janvier 2010

Enjeux, le magazine du Groupe Afnor sort son 300^e numéro

Le magazine Enjeux, édité par le Groupe AFNOR, aborde et approfondit les thèmes d’actualité du monde de l’industrie : qualité, risques, développement durable, management de la performance, environnement, qualité… 30 ans après sa création, ce mensuel décrypte toujours toute l’actualité normative.

Dans ce 300^e numéro, la rédaction revient sur les enjeux de la normalisation en France, en Europe et à l’international.

Depuis 1980, le magazine Enjeux anticipe les nouvelles problématiques liées à la normalisation, nécessaire aux réflexions stratégiques menées par l’entreprise. Avec son Officiel des normes (liste des normes parues et annulées) et son cahier bimestriel, Qualité en mouvement, Enjeux constitue un véritable outil de veille stratégique.

Depuis 30 ans, Enjeux fait parler des personnalités telles que Christian Brodhag, ancien délégué interministériel au développement durable; Bruno Lafont, PDG de Lafarge ou encore Günter Verheugen, ancien vice président de la Commission européenne, chargé de l’Industrie.

Enjeux s’adresse aux responsables qualité, environnement, aux directeurs généraux de tout organisme, entreprises, collectivités locales…

 Enjeux a su imposer sa ligne éditoriale et évoluer vers Internet : le blog Enjeux a été créé il y a deux ans et s’est positionné comme une source d’informations insolites.

Pour ce 300^e numéro, la rédaction revient sur les fondamentaux en :

-traitant d’une question cruciale : « La normalisation européenne et internationale, aujourd’hui et demain » ;

- en donnant la parole au directeur général du Groupe Afnor, M. Olivier Peyrat qui se prononce sur la place de la normalisation dans une politique nationale industrielle et dans une stratégie d’innovation.

Les numéros d’Enjeux sont depuis deux ans accompagnés du cahier bimestriel « Qualité en mouvement ». Ce numéro livre notamment, les outils opérationnels pour bien gérer des ressources humaines stratégiques.

Enjeux, le magazine de la normalisation et du management est diffusé par abonnement au tarif de 140 euros TTC pour 10 numéros et un supplément. Pour le commander : http://www.boutique.afnor.org/ ou par téléphone : 01 41 62 76 44

A propos du Groupe AFNOR
Le Groupe AFNOR est organisé autour de 4 grands domaines de compétence : la normalisation, la certification, l’édition et la formation. Opérateur international dans le domaine de la qualité et du management pour les systèmes, services, les produits et les compétences, le Groupe AFNOR offre aux acteurs socio-économiques, des outils pratiques, concrets et reconnus leur permettant de s’inscrire de manière visible et durable sur l’échiquier mondial.

Pour en savoir plus : www.afnor.org

Communiqué de presse

Paris, le 28 juillet 2009

A la rentrée des classes, on trouve dans les rayons des articles de qualité bien disparate et pas toujours respectueux de l’environnement. La marque NF constitue un bon repère pour choisir un produit ou un service de qualité et/ou écologique.
Voici une sélection de produits et services de la rentrée sur lesquels le consommateur peut trouver la marque NF.

Les cahiers et la papeterie NF Environnement
Cahiers, blocs, carnets, copies doubles et feuillets mobiles, toute la chaîne de fabrication des produits « écolabellisés » tient compte de ses impacts sur l’environnement.

Les instruments d’écriture
Stylos, marqueurs, feutres de coloriage, surligneurs, crayons, porte-mines et gomme limitent désormais leurs impacts sur l’environnement avec la marque NF Environnement.
Cette marque est toute récente, les premiers certifiés sont prévus pour cette fin d’année 2009.

Le mobilier scolaire
Le mobilier (chaises, pupitres…) destiné aux établissements scolaires peut être certifié NF Mobilier Education. Un meuble certifié doit répondre aux exigences suivantes : sécurité, stabilité, solidité, durabilité, hygiène.

Le transport scolaire
Le transport des élèves peut être assuré par une société de transport certifiée NF Service Transport scolaire. La certification vérifie les informations aux points de montée, à l’extérieur du véhicule, à distance et à disposition, l’attention portée aux voyageurs, la ponctualité, la netteté et la propreté des véhicules, le confort de la conduite et la fiabilité du véhicule.

La restauration scolaire
Cette certification s’applique à l’ensemble des services de restauration scolaire : aménagement des locaux, l’accueil des enfants, le temps du repas, la transparence des échanges et de l’information, la garantie de service public, l’organisation de la vie collective, le personnel des restaurants scolaires
Cette certification est toute récente. Les premiers certifiés sont prévus pour le début de l’année 2010.
Pour aller à l’école : des normes pour des planches ou patins à roulettes
Certains produits peuvent s’afficher conformes à une norme. Contrairement aux produits soumis à une certification, ils ne subissent pas un contrôle d’un organisme tierce partie. Dernièrement, deux normes, l’une sur les planches à roulette (NF EN 13613) et l’autre sur les patins (NF EN 13843) ont été publiées. Elles spécifient les exigences pour que ces produits soit fiables et solides lors de leur utilisation.

A propos de la marque NF :
La marque NF, délivrée par AFNOR Certification, est le fruit d’une démarche volontaire de professionnels décidés à prendre de réels engagements vis-à-vis de leurs clients. En s’appuyant sur des normes françaises et internationales, elle offre une garantie de la qualité et de la sécurité des produits et des services. Selon une étude IPSOS, 85 % des Français reconnaissent la marque NF

Pour plus d’informations sur la marque NF : www.marque-nf.com

Communiqué de presse
Saint Denis, le 3 juin 2009

238 sociétés de déménagement certifiées NF Service
Pour les trouver en 3 clics : http://www.services.afnor.org/demenagement/

Sur le site, le particulier peut trouver des sociétés de déménageurs, certifiées NF Service, marque reconnue pour distinguer le sérieux des professionnels.

L’été est la saison des déménagements : chaque année, 4 millions de personnes déménagent dont 30 % font appel à des entreprises professionnelles. Malheureusement, le particulier n’est pas à l’abri de mauvaises surprises : matériel utilisé défectueux, véhicules non conformes, dégradation d’objets, devis non respecté, travail illégal… Le non-professionnalisme nuit à toute la profession et à leurs clients. Il est donc important de pouvoir choisir une entreprise sérieuse qui garantit fiabilité et performance de la prestation.

238 entreprises de déménagement ont obtenu la marque NF Service « Déménagement de particuliers et garde-meubles ». Cette certification garantit une prestation de qualité à chaque étape du déménagement :

1- la préparation du déménagement : l’accueil, la prise de rendez-vous, la visite technique avec l’évaluation du volume à déménager, l’établissement du devis accompagné de la déclaration de valeur du mobilier…
2- la réalisation du déménagement :  le conditionnement, la manutention et le transport du mobilier, les formalités à la livraison, la compétence du personnel…
3- l’après-vente : la mesure de la satisfaction clients et la gestion des réclamations.

La certification NF Service adoptée par de grands groupes de franchisés ou des PME,  exige de la part de la société de déménagement une réelle démarche de progrès dans la qualité des prestations offertes tout en garantissant une transparence vis-à-vis de ses clients.

En quelques clics, il est facile de trouver ces professionnels certifiés dans toute la France (métropole et DOM-TOM) grâce à :

www.services.afnor.org/demenagement/ pour les déménageurs
 www.services.afnor.org/garde-meubles/ pour les garde-meubles

238 entreprises de déménagement et 37  garde-meubles sont référencés. Ce site permet au consommateur de choisir une prestation de qualité.

 Qu’est ce que La marque NF Service ?
Il s’agit d’une marque volontaire de certification délivrée par AFNOR Certification. La marque NF  Service apporte la preuve que les services certifiés répondent à des critères de qualité et sécurité. AFNOR Certification audite chaque année la satisfaction des clients du prestataire afin de s’assurer que le service rendu est bien conforme au niveau de qualité fixé, tout en vérifiant que le prestataire dispose bien des moyens nécessaires pour fournir le service certifié.
Ce référentiel est constitué :

• D’une norme européenne élaborée en concertation entre les prestataires de service, leurs fournisseurs, les consommateurs et les pouvoirs publics,
• De spécifications complémentaires (règles de certification) concernant le service et l’organisation qualité de l’organisme.

A propos du groupe AFNOR
Le groupe AFNOR est organisé autour de 4 grands domaines de compétence : la normalisation, la certification, l’édition et la formation. Opérateur international dans le domaine de la qualité et du management pour les services, les produits et les compétences, le groupe AFNOR offre aux acteurs socio-économiques, des outils pratiques, concrets et reconnus leurs permettant de s’inscrire de manière visible et durable sur l’échiquier socio-économique mondial.
Dirigé par Olivier Peyrat, le groupe compte plus de 1 000 personnes. En France, 14 délégations régionales assurent un service de proximité. A l’international, le groupe déploie ses prestations (certification, coopération technique, formation) dans plus de 90 pays.
Pour en savoir plus : www.afnor.org – www.marque-nf.com

Communiqué de presse
Saint Denis, le 14 mai 2009

Label Diversité  : 5 nouvelles entreprises labellisées : Casino, Groupe Vinci, l’Oréal, Light Consultants, Norsys

Le 14 mai, lors d’une rencontre autour de la diversité organisée par le Groupe AFNOR, Eric Besson, Ministre de l’Immigration de l’Intégration, de l’Identité nationale et du Développement solidaire, a remis le Label Diversité à 5 nouvelles entreprises :
Casino, Groupe Vinci (VINCI SA, EMCC, GTM Bâtiment, Cofiroute, Citeos, ASF, Eurovia), l’Oréal, Light Consultants et Norsys. A ce jour, l’ensemble des entreprises labellisées regroupent 170 000 salariés.

Le Label Diversité qu’AFNOR Certification est le seul organisme à pouvoir délivrer, fait partie d’un dispositif complet et cohérent, mis à la disposition des organisations qui souhaitent favoriser l’égalité  des chances. L’organisme labellisé démontre son engagement auprès de ses partenaires, clients ou collaborateurs en faveur de l’égalité des chances et des préventions des discriminations.

Pour ce faire, les organisations candidates doivent répondre aux dispositions d’un cahier des charges basé sur 5 domaines obligatoires :

• état des lieux de la diversité dans l’organisme,
• politique diversité : définition et mise en œuvre,
• communication interne, sensibilisation, formation,
• prise en compte de la diversité dans les activités de l’organisme,
• évaluation et axes d’amélioration de la démarche diversité.

Ce label, démarche volontaire de l’organisme, s’appuie notamment sur la norme NF X 50-784 « Promotion de la diversité – Politique des ressources humaines pour la promotion de la diversité et la prévention des discriminations » élaborée par consensus des parties intéressées. Elle constitue un outil d’accompagnement qui permet de s’engager, de progresser et de vérifier la cohérence de sa démarche « diversité ».

Le groupe AFNOR est organisé autour de 4 grands domaines de compétence : la normalisation, la certification, l’édition et la formation. Opérateur international dans le domaine de la qualité et du management pour les services, les produits et les compétences, le groupe AFNOR offre aux acteurs socio-économiques, des outils pratiques, concrets et reconnus leurs permettant de s’inscrire de manière visible et durable sur l’échiquier socio-économique mondial. AFNOR Certification, filiale du groupe, est le 1er organisme certificateur en France.

Pour en savoir plus :  www.afnor.org

Saint Denis, le 2 avril 2009

Internet : Un nouveau portail pour le Groupe AFNOR

Le groupe AFNOR vient de métamorphoser son site internet. Toujours très riche de contenus, doté d’une navigation plus intuitive et d’une interface plus ergonomique, il s’adapte au profil de l’internaute connecté. Informations sur les normes, besoins de certification, recherche de formations ou découverte de nouveaux ouvrages, le visiteur d’afnor.org, retrouvera en une seule page tous les services que le groupe AFNOR lui propose dans une thématique ou un secteur d’activité donné. L’internaute est aujourd’hui au cœur de ce portail.

Un site qui s’adapte aux besoins de chaque internaute
Le Groupe AFNOR, opérateur de services, répond aux attentes de tous les acteurs socio-économiques : industriels, prestataires de services, pouvoirs publics, associations, particuliers… Ceci dans tous les secteurs d’activité, en France et à l’international. Leurs centres d’intérêt sont donc très diversifiés.

Ce nouveau portail a été conçu pour que chacun de ces acteurs découvre rapidement les services que lui propose le groupe AFNOR.  Il s’adresse aussi bien à l’internaute habitué qu’au nouveau visiteur, au public averti qu’aux personnes lambdas.
Pour cela, l’information est indexée en fonction du type de structure à laquelle l’internaute appartient, de son secteur d’activité, de son centre d’intérêt et de sa responsabilité. Au total, 40 clés d’entrée ont été identifiées dont 7 profils (artisans, particuliers, associations de consommateurs, organismes publics, entreprises…) 10 centres d’intérêt (management et performance, développement durable, innovation, environnement…), 13 secteurs d’activité et 10 responsabilités.

Dans la logique du web 2.0, le portail du groupe AFNOR favorise les échanges d’expérience et le partage d’information (commentaires sur les projets de normes, blog, forum, flux RSS). Des animations, des vidéos, des témoignages illustrent les 4 métiers du groupe : normalisation, certification, éditions et formation.

Le groupe AFNOR continue sa route dans sa dynamique de progrès. Après s’être doté d’une nouvelle identité en 2008, il apporte à ses partenaires un outil ergonomique leur permettant de se tenir informés, en temps réel, des solutions adaptées à leurs attentes.
Pour le découvrir : www.afnor.org
A propos du Groupe AFNOR :
AFNOR est un groupe international de services organisé autour de 4 grands domaines de compétences : la normalisation, la certification, l’édition spécialisée et la formation.
Il a comme particularité d’être au service de l’intérêt général pour sa mission de normalisation tout en exerçant une partie de ses activités dans le domaine concurrentiel. Ses savoir-faire sont des atouts fondamentaux mis à la disposition de plus de 70 000 clients, répartis dans 90 pays. Le groupe AFNOR contribue depuis plus de 80 ans aux processus de régulation volontaire, par une recherche permanente de prise en compte des intérêts de tous les acteurs socio-économiques soucieux d’agir en conformité avec les règles. Dans cette perspective, des valeurs telles que l’impartialité, la recherche de pertinence et l’innovation sont fondamentales.

Saint Denis, le 31 mars 2009

La marque NF garantit la fiabilité des DAAF
- détecteurs avertisseurs autonomes de fumée -
La Commission de Sécurité des Consommateurs a recommandé « de privilégier les détecteurs avertisseurs autonomes de fumée (DAAF) bénéficiant d’une marque de qualité, telle que la marque NF ». Cette marque NF apposée sur ces détecteurs qui alertent par un signal sonore d’un début d’incendie, atteste de la fiabilité et de l’efficacité de ces produits.

Le DAAF est un dispositif autonome contenant, dans un même boîtier, tous les composants nécessaires à la détection de fumée et à l’émission d’une alarme sonore. Placés à l’intérieur d’une habitation, ils alertent les occupants d’un début d’incendie. Leur efficacité est liée à leur qualité et fiabilité.
Comme pour un grand nombre de produits, des professionnels se sont engagés dans une démarche volontaire, décidés à prendre de réels engagements vis-à-vis de leurs clients.  La marque NF détecteurs autonomes avertisseurs de fumée a ainsi vu le jour. Délivrée par AFNOR Certification, organisme indépendant qui assure des contrôles réguliers des produits, la marque NF offre une garantie de la qualité et de l’efficacité des DAAF.

Cette marque apposée sur les DAAF atteste notamment que :

• le DAAF utilise le principe de diffusion ou de transmission de la lumière et donc l’absence de substances radioactives ;
• l’ergonomie est validée de manière à limiter les risques de mauvaise utilisation («oubli» de la pile, montage de la pile à l’envers…) ;
• l’autonomie (capacité de la batterie) est précisée : 1 an/5 ans/10 ans. Le produit est par ailleurs livré avec une pile ;
• Un service associé est mis en place par l’industriel : assistance téléphonique au consommateur (N° d’appel du service d’assistance téléphonique).

NF, la marque volontaire en complément de l’auto déclaration du marquage CE
Le marquage européen CE concerne tous les produits soumis à une ou plusieurs Directives Européennes afin de leur permettre de circuler librement dans tout l’espace économique européen. C’est le fabricant qui déclare que ses produits sont conformes aux exigences de sécurité imposées par la Commission Européenne. Le marquage CE pour les DAAF est obligatoire depuis le 1er mai 2007.
La certification NF peut coexister avec le marquage CE. Dans ce cas, les caractéristiques principales du produit marqué NF répondent à des besoins des utilisateurs et installateurs non couverts par le marquage CE.

Auto déclaration    ⇒ Conformité « annexe ZA de la norme NF EN 14604 »
Certification par un organisme tierce partie   ⇒ Conformité au référentiel de certification NF DAAF
Marquage CE + Marque NF = fiabilité du produit
La liste des DAAF certifiés NF mise à jour régulièrement, est publiée sur le site Internet

http://www.marque-nf.com

A propos du Groupe AFNOR :
Dans un contexte d’intensification des échanges, de recherche de compétitivité et d’innovation, le Groupe AFNOR offre aux acteurs socio-économiques, des services complémentaires et reconnus leur permettant de s’inscrire de manière visible et durable à l’échelle régionale, nationale et internationale. Opérateur international de services, le Groupe AFNOR est organisé autour de 4 domaines de compétences : normalisation, certification, éditions et formation. AFNOR Certification, filiale du groupe est le 1er organisme certificateur en France.

AFNOR Éditions présente
100 questions pour mieux comprendre et agir : Enjeux du changement climatique
Dans les « Enjeux du changement climatique »  paru dans la collection « 100 questions pour comprendre et agir », le docteur Sandrine Segovia-Kueny pose des questions essentielles sur un sujet complexe aux multiples impacts. Les problématiques les plus importantes sont définies puis examinées de manière très complète et pédagogique. Préfacé par Jean Jouzel, Vice-président du Groupe GIEC (lauréat du Prix Nobel de la paix en 2007), cet ouvrage est incontournable pour comprendre les enjeux écologiques et économiques du réchauffement climatique.

Le docteur Sandrine Segovia-Kueny tire partie de son expérience au sein des Ministères du Développement Durable, du Ministère de la santé, de médecin sapeur-pompier et de responsable d’enseignement à ENA et HCE pour faire une synthèse et une analyse de l’état des connaissances et de l’enjeu global que représente le réchauffement climatique pour l’humanité tout entière. A 100 questions sur le réchauffement climatique, l’auteur apporte 100 réponses précises et complètes :
- Quelle est la définition du changement climatique ?
- Quel est l’enjeu de la lutte contre la désertification ?
- Quels sont les mécanismes des conflits liés à l’eau  ?
- Quelles sont les conséquences géopolitiques des catastrophes environnementales ?
- Quels sont les enjeux en matière de sécurité ?
- Quel est l’enjeu d’éducation, de la formation et de la sensibilisation du public ?
…
Le docteur Sandrine Segovia-Kueny couvre tous les domaines touchés par le changement climatique : écologie, économie, sécurité, santé publique, industrie, enjeux sociaux, politiques… Son expérience médicale lui permet d’avoir une approche très concrète des questions sanitaires qui font partie intégrante de cette problématique. Elle montre les relations d’interdépendance qui caractérisent les conséquences du réchauffement climatique, et pose les jalons des actions à entreprendre dès maintenant pour préserver les générations futures.
Ce livre a été préfacé par le Professeur Jean Jouzel, climatologue, chercheur au Laboratoire des Sciences du Climat et de l’Environnement (CEA-CNRS-UVSQ)/IPSL, vice-président du groupe scientifique du GIEC (lauréat du Prix Nobel de la paix 2007), médaille d’or CNRS.

Pour le commander  – AFNOR Editions
www.boutique-livres.afnor.org – 01 41 62 76 44

L’auteur
Le docteur Sandrine Segovia-Kueny, médecin urgentiste, est entrée  en 2002  à la Direction générale de la santé en tant que conseillère NRBC et alertes sanitaires au département des situations d’urgence sanitaire, puis au Secrétariat général de la défense nationale en charge d’une cellule risques biologiques et bioterrorisme. Depuis 2007, elle est conseiller technique risques santé environnement au ministère de l’Écologie, de l’Energie, du Développement  Durable et de l’Aménagement du Territoire. Elle a écrit, avec Laurence Breton-Kueny, « Réaliser un PCA – Pandémie grippale dans une organisation» (AFNOR Éditions, 2008).

Le 2 avril à 17h00
Le docteur Sandrine Segovia-Kueny dédicacera son ouvrage
« Enjeux du changement climatique »
lors du vernissage d’une exposition de peintures réalisées sur ce même sujet par Geneviève Krebs.

Si vous souhaitez y assister :
contactez le service de presse : presse@afnor.org
lieu : Groupe AFNOR – 11 rue Francis de Pressensé – 93571 La plaine Saint-Denis Cedex

AFNOR est un groupe international de services, organisé autour de 4 grands domaines de compétence : la normalisation, la certification, l’édition et la formation. Opérateur international dans le domaine de la qualité et du management pour les systèmes, services, les produits et les compétences, le Groupe AFNOR offre aux acteurs socio-économiques, des outils pratiques, concrets et reconnus leurs permettant de s’inscrire de manière visible et durable sur l’échiquier mondial.

Bientôt le Printemps, tous au jardin ! Pour les composts, terreaux, robinets d’arrosage… l’ Eco-label européen, marques NF ou NF Environnement garantissent sécurité et écologie

Les composteurs individuels de jardin
Le compostage est la transformation des déchets organiques par des micro-organismes (champignons, bactéries…) en présence d’eau et d’oxygène. On obtient ainsi un produit utile en agriculture et en jardinage : le compost.
Le composteur certifié apporte une garantie de qualité (volume minimal, stabilité, aération, montage et démontage aisé…), et de durabilité (examen des matériaux et du produit fini) tout en préservant l’environnement.

Les amendements organiques pour sol et les milieux de culture
Les amendements organiques et les milieux de culture sont des substances incorporées au sol dans le but principal d’en préserver ou d’en améliorer les propriétés physiques, et susceptibles d’en améliorer les propriétés ou l’activité chimiques et/ou biologiques.
Un amendement organique certifié Ecolabel Européen contribue à réduire la dégradation du sol et la pollution des eaux en contribuant à l’amélioration de la fertilité du sol.
Un support de culture ecolabellisé favorise l’utilisation de matériaux renouvelables et le recyclage des matières organiques provenant de la collecte ou du traitement des déchets. Il permet de diminuer le volume de déchets solides sur le site d’élimination finale. Il réduit également les dommages ou les risques environnementaux dus à la présence de métaux lourds et d’autres composés, liés à l’application du produit.

Le terreau et les écorces de pin maritime certifiés NF
La marque NF Supports de culture s’applique aux écorces de pin maritime et aux terreaux destinés aux jardiniers amateurs.
Elle concerne tout d’abord les écorces utilisées en produits finis dans le domaine de l’horticulture et du jardinage. Ces écorces de pin maritime diminuent l’évaporation, réduisent la repousse des mauvaises herbes, protègent la structure du sol, favorisent la régulation thermique, limitent l’érosion et apportent à terme des matières organiques.
Le terreau NF se décline en cinq gammes : terreau géranium, terreau plantes vertes, terreau pour plantes acidophiles, terreau universel et terreau semis. Il comprend une partie solide, qui assure l’ancrage des racines et la stabilité du végétal, et une porosité qui permet aux racines de respirer et  leur assure l’alimentation en eau et en éléments nutritifs.
Au-delà du respect de la réglementation en vigueur, les produits certifiés NF, avec ses suivis internes et contrôles externes, permettent de garantir la bonne pousse des plantes et fleurs.

Les sacs à déchets
De plus en plus de sacs à déchets sont proposés en grandes surfaces avec la marque NF. Celle-ci garantit aux consommateurs, 6 performances d’aptitude à l’emploi : dimensions, opacité, étanchéité, résistance à la chute et aux déchirures, résistance du lien et biodégradabilité du sac après traitement en station de compostage.

Les robinets d’arrosage certifiés NF   
Pour assurer une utilisation satisfaisante en toute sécurité du robinet, la marque NF (gravée sur la tête et le corps du robinet) garantit à l’utilisateur :
-    un débit important (0.9 l/seconde pour un robinet de ½ à la pression de 2 bars) ;
-    l’étanchéité du robinet après 100 000 cycles d’ouverture et de fermeture ;
- l’interchangeabilité du corps et de la tête ;
- un nombre de filets suffisant pour brancher aisément le tuyau d’arrosage.

L’utilisateur peut aussi avoir recours à des « robinets de puisage anti-pollution », dont la certification NF garantit, en plus des critères ci-dessus, la fonction anti-pollution et la conformité à la réglementation française sur les matériaux en contact avec l’eau potable.
Pour éviter tout risque de pollution du réseau d’eau potable, ces robinets doivent être:
-    systématiquement équipés d’un dispositif antipollution (disconnecteur d’extrémité HA),
-    posés à une hauteur minimale de 0,40 cm du sol.

Obtenir un Ecolabel européen ou NF Environnement,  c’est répondre à des exigences environnementales qui visent à réduire les impacts environnementaux tels que la pollution de l’eau et des sols, les émissions dans l’air, l’interdiction de certaines substances dangereuses voire d’autres exigences, tout en maintenant les qualités d’usage pour les produits.

La marque NF délivrée par AFNOR Certification est le fruit d’une démarche volontaire de professionnels décidés à prendre de réels engagements vis-à-vis de leurs clients. En s’appuyant sur des normes françaises et internationales, elle offre une garantie de la qualité et de la sécurité des produits et des services.

AFNOR est un groupe international de services organisé autour de 4 grands domaines de compétence : la normalisation, la certification, l’édition et la formation. Opérateur international dans le domaine de la qualité et du management pour les systèmes, services, les produits et les compétences, le Groupe AFNOR offre aux acteurs socio-économiques, des outils pratiques, concrets et reconnus leurs permettant de s’inscrire de manière visible et durable sur l’échiquier mondial.
Pour plus d’information : www.afnor.org – www.marque-nf.com – www.ecolabels.fr

Contacts presse :
Sophie Merle – presse@afnor.org – 01 41 62 85 55
Danièle klein – kleinrp@orange.fr – 01 48 57 72 95 – 06 76 73 66 20

Label Egalité Professionnelle :
pour une égalité entre les femmes et les hommes dans le milieu professionnel : 36 labellisés à ce jour

Comment reconnaître une organisation dans laquelle une femme bénéficie du même « ascenseur social » qu’un homme ? Le Label Egalité professionnelle est le signe de reconnaissance d’une organisation qui a mis en place des pratiques de management favorisant l’égalité entre les hommes et les femmes. Ecarts salariaux, conciliation entre vies privée et professionnelle…ce label répond aux problématiques soulevées par les pouvoirs publics et les partenaires sociaux.
Aujourd’hui, 36 organisations couvrant plus de 600 000 collaborateurs, bénéficient du Label Egalité Professionnelle. Ces labellisés sont des grands groupes, associations, PME et collectivités locales exerçant dans divers secteurs d’activité : PSA Peugeot Citroën, la Ville de Rennes, AXA France, Eau de Paris, La Poste, ILO (International Language organisation), l’association pour l’emploi l’Etape, Véolia Propreté Aquitaine…

Le Label Egalité Professionnelle, créé en 2005 à l’initiative des pouvoirs publics avec les partenaires sociaux, est un signe d’exemplarité qui distingue une organisation quelle que soit sa nature juridique œuvrant efficacement et en permanence pour l’égalité et la mixité professionnelles.
Issu d’une démarche volontaire, ce label est délivré pour une durée de trois ans renouvelable. Eclairée par l’avis d’une Commission de labellisation réunissant 5 représentants de l’Etat, 5 représentants de syndicats de salariés et 5 représentants des organisations patronales, la décision de labellisation est prise par AFNOR Certification, filiale du Groupe AFNOR.

L’organisme candidat à la labellisation est évalué sur 15 critères, s’articulant sur 3 domaines :

La prise en compte de l’égalité professionnelle dans les relations sociales, l’information et la culture de l’organisme (exemples : signature d’un accord d’entreprise dans le domaine de l’égalité professionnelle, actions d’information et de la sensibilisation à la mixité et à l’égalité auprès des dirigeants et des salariés)

•     La gestion des ressources humaines et management : Analyse des indicateurs sur les conditions générales d’emploi et de formation des femmes et des hommes dans un objectif de progression, actions menées pour supprimer les écarts de rémunérations et renforcer l’égalité d’accès à la formation professionnelle continue, mixité présente dans les différentes instances de décision…
•     La parentalité dans le cadre professionnel : actions articulant vie professionnelle et vie familiale prenant mieux en compte les objectifs de carrière (aménagement des horaires, organisation et conditions de travail, modalités de départs et de retours de congés de maternité ou parentaux…)

Florence Méaux, Directrice Générale d’AFNOR Certification le souligne : «L’obtention du Label Egalité implique la nécessité de continuer d’œuvrer sur des sujets d’égalité et de mixité professionnelle. Concrètement, l’organisme labellisé s’engage à faire progresser un dispositif pour l’égalité hommes-femmes et à mesurer les avancées avec les partenaires sociaux.»

Des labellisés prennent la parole :

Antoinette Prost, Directrice du Développement Durable et des Etudes RH d’AXA France
« Chez AXA France, l’égalité professionnelle est un enjeu fort. Elle est au cœur de la culture AXA et de ses valeurs. AXA France a mis en place des mesures innovantes et concrètes, comme le CV anonyme et la correction des écarts de salaire hommes/femmes autant d’initiatives qui lui ont permis d’obtenir le Label Egalité. L’égalité hommes/femmes constitue une des dimensions importantes de notre politique des Ressources Humaines ».
Jocelyne Bougeard, adjointe au Maire de Rennes, déléguée aux temps de la Ville et aux droits des femmes « Les collectivités locales sont de formidables leviers d’évolution sociale ! Pour la Ville de Rennes, troisième employeur de la région, l’égalité professionnelle est une valeur, un objectif et un droit, à mettre en œuvre au bénéfice des salariés et aussi de la qualité des services publics, donc des citoyen(ne)s. »
A la mairie de Rennes, Aurore Ramaugé, exerce un métier « d’homme ». Elle est Responsable d’un pôle de 35 agents techniques, dont 34 hommes. Le travail en extérieur, les interventions d’urgence et les opérations de manutention sont l’apanage des hommes.
« Je me suis toujours sentie à ma place. Mes collègues masculins n’ont jamais douté de mes compétences », assure la jeune femme, promue à la tête du service à l’âge record de 26 ans. La prise de poste d’Aurore Ramaugé témoigne d’une évolution des comportements masculins comme féminins. Mère de deux jeunes enfants, elle compose par ailleurs avec les obligations de la vie de famille, mais assure comme ses pairs les astreintes nocturnes. (Source :  Ville de Rennes)

Jean-Yves Patry, Directeur général de L’Etape, association d’accompagnement pour l’emploi :  première association française labellisée
« La recherche de l’obtention de ce label nous a conduits à nous interroger sur l’application de l’égalité dans trois directions : pour nous-mêmes en interne, pour les femmes que nous recevons ou, enfin, pour toutes les minorités dans l’entreprise. Sur la base d’un constat sur le management hommes-femmes, nous avons travaillé sur des actions concrètes comme « favoriser l’articulation des temps de vie ».
« Concrètement, cela veut dire que nous nous engageons, par exemple à ne pas terminer nos réunions après 17h30 pour permettre à ceux et celles qui le souhaitent de développer d’autres activités après leur travail. Le vrai apport se situe au niveau des échanges. Les salarié(e)s sont fier(e)s de cette expérience ».

Pour en savoir plus sur le label : www.afaq.org
- Rubrique « Nos services » – « Label Egalité Professionnelle »