Un nouveau site pour les seniors

Danièle Klein | Lancement du site, SENIORAGIR | Lundi, 01 juin 2009

logoCOMMUNIQUE DE PRESSE
Paris, juin 2009
Lancement de www.senioragir.fr au service des seniors en recherche professionnelle,
100 % gratuit. Grâce aux reportages vidéo, le site valorise tous ses membres,
demandeurs d’emploi, créateurs/repreneurs d’entreprises, porteurs de projets, candidats à la franchise, retraités actifs, consultants…

Le site éditorial audiovisuel www.senioragir.fr s’adresse à tous les seniors de 43 ans et plus qui souhaitent mettre en valeur leurs compétences, leur savoir-faire, leurs initiatives et bénéficier ainsi d’une meilleure visibilité pour séduire des recruteurs, des DRH, des investisseurs, des partenaires, des réseaux d’affaires. Senioragir est un nouveau réseau où la gratuité est totale.

Sa mission
Senioragir veut devenir une référence dans le domaine de l’emploi des seniors de par la qualité de son offre. Près de 100 seniors sont déjà membres.
3 objectifs clairs : favoriser le retour à l’emploi des seniors, créer une véritable plate-forme d’échanges, soutenir la transmission du savoir.

En 4 semaines, déjà près de 10 000 visiteurs ont consulté 45 000 pages, le site prévoit 250 000 pages lues d’ici fin 2009.

La force conjuguée de l’écrit et de la vidéo

Le concept du site www.senioragir.fr est résolument éditorial avec des présentations vidéo de qualité et des interviews écrites des membres du site.
Ces deux modes de présentation sont totalement gratuits et réalisés par des professionnels reconnus du journalisme et de l’audiovisuel.

Pour les demandeurs d’emploi

Chacun met librement en avant ses points forts, ses grandes réalisations, sa personnalité. Une manière d’expression qui permet de se démarquer et se faire remarquer par des recruteurs et des DRH. En prime, chaque membre peut déposer gratuitement son CV en ligne sur le site.

Pour les recruteurs et les DRH
L’approche multimédia de www.senioragir.fr, leur procure un gain de temps appréciable dans leurs recherches. En quelques minutes, ils perçoivent immédiatement, à la lecture de l’interview du demandeur d’emploi senior et à sa présentation vidéo l’ensemble de son parcours et du projet professionnel. Une expérience bien plus marquante que la simple lecture d’un CV parmi tant d’autres. Contrairement aux autres sites d’emploi, la consultation des interviews, des vidéos et des CV est gratuite.

Pour les experts invités
Filmés par l’équipe de Senioragir, ils ont un rôle de « guide » par leurs témoignages et leurs initiatives. Ce sont des membres moteurs qui favorisent les échanges entre seniors et dispensent leurs conseils. Deux approches, là encore totalement gratuites.

Pour les annonceurs
Un site de qualité ciblé sur les seniors, qui leur offre une large visibilité du fait d’un trafic dont l’augmentation ne cesse de croître. Une politique tarifaire volontairement accessible en regard de la structure du site est appliquée.

Senioragir est aussi un site d’information
On y trouve des informations sur les conférences organisées par le ministère du Travail et de l’Emploi, les lois en vigueur et à venir, les études réalisées par des analystes, l’actualité des seniors (salons, forums, rencontres), mais aussi, la publication de fiches pratiques, un calendrier des manifestations.
Il est également proposé des sessions (payantes) de training relationnel afin d’acquérir une parfaite maîtrise de soi lors d’un entretien de recrutement, d’une prise de parole en public.

L’équipe de www.senioragir.fr fait partie de l’enseigne Atout Média et est constituée de membres journalistes, réalisateurs et monteurs vidéo tous motivés par la valorisation des seniors.
Les fondateurs de www.senioragir.fr sont deux professionnels de l’écrit et de l’audiovisuel. Martine Triquet-Guillaume a vingt d’ans d’expérience dans la presse écrite informatique professionnelle/grand public et cinéma. Philippe W.Guillaume est réalisateur vidéo depuis 25 ans dans l’événementiel et l’institutionnel.

ATOUT MEDIA Tel : 01 55 79 73 74 – Cel : 06 86 58 25 25